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INRAE
24, chemin de Borde Rouge –Auzeville – CS52627
31326 Castanet Tolosan cedex - France

Dernière mise à jour : Mai 2021

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Ecophysiologie et Génomique Fonctionnelle de la Vigne - UMR 1287 EGVF

UMR 1287 - EGVF

Unité Mixte de Recherche (INRA, ENITAB, Université de Bordeaux)

Ecophysiologie et Génomique Fonctionnelle de la Vigne
I.S.V.V Bordeaux, 210 Chemin de Leysotte

33882 Villenave d’Ornon Cedex, France

CDD serriste

2 mois (mars 2023, prolongeable)

CDD serriste
EGFV recrute un adjoint-technique contractuel (H/F) en charge du matériel végétal cultivé sous serre

Présentation INRAE

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 268 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Environnement de travail, missions et activités

La personne recrutée sera accueilli(e) au sein de l’UMR Ecophysiologie et Génomique Fonctionnelle de la Vigne (EGFV), située dans les locaux de l'Institut des Sciences de la Vigne et du Vin sur le domaine INRAE de la Grande Ferrade à Villenave d’Ornon (Gironde).

EGFV comprend 44 agents permanents (chercheurs, enseignants-chercheurs, ingénieurs et techniciens) rattachés à l’INRAE, l’Université de Bordeaux et à Bordeaux Sciences Agro, ainsi qu'une vingtaine d'étudiants et contractuels. Ensemble, ils développent des recherches pluridisciplinaires (écophysiologie, génétique, biologie moléculaire) permettant une connaissance et une maîtrise de l'impact du changement climatique sur les processus biologiques et physiologiques du fonctionnement de la vigne greffée qui conduisent à la formation de raisins de qualité dans un environnement pédoclimatique fluctuant. Les recherches reposent sur une importante activité expérimentale en serre (1700 m2 de serres et dispositifs de culture) sur du matériel végétal spécifique (boutures fructifères, diverses combinaisons porte-greffe/greffon, descendances, ressources génétiques).

La personne recrutée travaillera au sein d'une équipe de 4 agents du pôle "Matériel Végétal", sous la responsabilité d'un technicien de l'UMR.

Vous serez plus particulièrement en charge de :

  • assurer au quotidien le suivi du matériel végétal vigne cultivé sous serre (préparation de solutions nutritives, protection contre les ravageurs et maladies, conduite des cultures, désherbage des pots)
  • participer à la surveillance du bon fonctionnement des installations expérimentales associées
  • préparer et conditionner des végétaux en fonction d'une consigne orale ou d'un bon de commande.

Conditions particulières d’activités : Il s'agit d'un travail physique, avec la majeure partie des activités réalisées en serre (températures élevées en été) et à l'extérieur. Ces contraintes peuvent amener à la possibilité d'horaires décalés.

Formations et compétences recherchées

  • Formation recommandée : BEP, CAP, CFPA 1er degré
  • Connaissances pratiques et théoriques en viticulture.
  • Une première expérience dans une fonction similaire serait un plus
  • Aptitudes recherchées : rigueur, capacité d'adaptation et de travail en équipe

Modalités d'accueil

Localisation : Centre INRAE Nouvelle-Aquitaine Bordeaux
Unité d’affectation : UMR 1287 Ecophysiologie et Génomique Fonctionnelle de la Vigne (EGFV)
Adresse : EGFV, 210 chemin de Leysotte, 33882 Villenave d'Ornon
Type de contrat : Main d’œuvre occasionnelle
Durée : CDD de 8 semaines (2 mois) éventuellement prolongeable + ouverture au concours INRAE d'un poste d’adjoint serriste en mars 2023
Date d’entrée en fonction : Mars 2023 (souhaité)
Rémunération : 1709 € brut/moisVotre qualité de vie à INRAE

En rejoignant INRAE, vous pourrez bénéficier selon le type de contrat :
- jusqu’à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formationconseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.

Documents à télécharger